Úlohy personálneho manažéra v kontexte súčasných zmien

Personálne oddelenie, jeho činnosť a riadenie ľudí, ako dôležitý zdroj organizácie k dosahovaniu všetkých cieľov. Personálny audit predstavuje dôkladnú analýzu ľudských zdrojov a personálnej politiky v organizácii. Jeho hodnotenie vyúsťuje do návrhu a odporúčaní na zlepšenie stratégie a riadenia ľu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Andrejčák, Martin
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	manažment personálny politika personálna plánovanie personálne riadenie ľudských zdrojov audit personálny ciele podnikové
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!