Zaměstnanecké benefity - (ne)rutinní poskytování v kontextu sociální politiky podniku

Sociálna politika ako dôležitý element personálnej stratégie podniku. Hodnotenie a odmeňovanie pracovníkov v kontexte sociálnej politiky. Zamestnanecké benefity. Perspektívy benefitného odmeňovania.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Řihák, Radim
Ďalší autori:	Malátek, Vojtěch
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	politika sociálna podniková zamestnanci odmeňovanie motivácia pracovná benefity
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!