Obchádzanie antidiskriminačného zákona: rozvoj pracovníkov

Prieskum funkcie rozvoja pracovníkov v podnikoch odhalil viaceré spôsoby obchádzania antidiskriminačného zákona. Chýbajúca, resp. nesystematická analýza potrieb rozvoja. Chýbajúci proces hodnotenia pracovného výkonu. Diferencovaná účasť pracovníkov na rozvojových programoch. Chýbajúce hodnotenie prí...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Gálik, Rudolf
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	rozvoj pracovníkov školenie odborné vzdelávanie programy rozvojové kompetencie pracovníci manažéri zákony prieskum
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!