Obchádzanie antidiskriminačného zákona: rozvoj pracovníkov

Prieskum funkcie rozvoja pracovníkov v podnikoch odhalil viaceré spôsoby obchádzania antidiskriminačného zákona. Chýbajúca, resp. nesystematická analýza potrieb rozvoja. Chýbajúci proces hodnotenia pracovného výkonu. Diferencovaná účasť pracovníkov na rozvojových programoch. Chýbajúce hodnotenie prí...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Gálik, Rudolf
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	rozvoj pracovníkov školenie odborné vzdelávanie programy rozvojové kompetencie pracovníci manažéri zákony prieskum
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!