Ľudia chcú vidieť v práci zmysel
Vrchol špecializácie a deľby práce v päťdesiatych rokoch 20. storočia. Od osemdesiatych rokov - opačný proces: reintegrácia a deatomizácia. Dôraz na pochopenie a optimalizáciu celku a nie iba jednotlivých operácií a procesov. Multifunkčnosť pracovníkov. Takzvaný kvalifikačný profil T spoločnosti To...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Vrchol špecializácie a deľby práce v päťdesiatych rokoch 20. storočia. Od osemdesiatych rokov - opačný proces: reintegrácia a deatomizácia. Dôraz na pochopenie a optimalizáciu celku a nie iba jednotlivých operácií a procesov. Multifunkčnosť pracovníkov. Takzvaný kvalifikačný profil T spoločnosti Toyota. Spolupráca, autonómia a tímová organizácia práce. |
|---|