Diversity management versus ageism

Podobne ako je tomu v Európe, i v Maďarsku sa dôchodkový vek neustále zvyšuje a zamestnanci pracujú dlhšie. V dôsledku toho sa táto veková skupina stáva početnejšou a oveľa zraniteľnejšou na trhu práce. Článok analyzuje výšku dôchodkov, priemernú ročnú mzdu, verejné výdavky na dôchodky, podiel praco...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kuna, Zsuzsanna
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	starnutie populácie vek postproduktívny vek diverzita sily pracovné dôchodky starobné mzdy priemerné výdavky verejné Vyšehradská štvorka
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!