Diversity management versus ageism

Podobne ako je tomu v Európe, i v Maďarsku sa dôchodkový vek neustále zvyšuje a zamestnanci pracujú dlhšie. V dôsledku toho sa táto veková skupina stáva početnejšou a oveľa zraniteľnejšou na trhu práce. Článok analyzuje výšku dôchodkov, priemernú ročnú mzdu, verejné výdavky na dôchodky, podiel praco...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kuna, Zsuzsanna
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	starnutie populácie vek postproduktívny vek diverzita sily pracovné dôchodky starobné mzdy priemerné výdavky verejné Vyšehradská štvorka
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!