Evaluation of Performance Methods of Company by BSC Method with Emphasises on Motivation of Employees
BSC (balanced scorecard) využiá pri meraní hodnotenia zamestnanca na základe výsledkov podniku na trhu, spokojnosti zákazníkov alebo interných procesov. Hmotná zainteresovanosť zamestnancov na hodnotení výkonu podniku. Malé a stredné podniky textilného priemyslu na Slovensku.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0180935 | ||
| 005 | 20240502083425.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a RO | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Evaluation of Performance Methods of Company by BSC Method with Emphasises on Motivation of Employees |c Petra Szaryszová, Edita Milčevičová |
| 520 | |a BSC (balanced scorecard) využiá pri meraní hodnotenia zamestnanca na základe výsledkov podniku na trhu, spokojnosti zákazníkov alebo interných procesov. Hmotná zainteresovanosť zamestnancov na hodnotení výkonu podniku. Malé a stredné podniky textilného priemyslu na Slovensku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a priemysel textilný |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 100 | 1 | |a Szaryszová, Petra, 1984- | |
| 700 | 1 | |a Milčevičová, Edita | |