HR systémy v době informační společnosti

Inovácie súvisia s rozvojom a zmenami riadenia ľudských zdrojov. Informačné systémy dnes musia podporovať oblasti, ktoré kedysi mali podporu malú, či žiadnu - recruiting, proces začlenenia nového pracovníka, sledovanie a hodnotenie výkonnosti zamestnancov, vzdelávanie zamestnancov.

Bibliographic Details

Main Author:	Černý, Milan
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	riadenie ľudských zdrojov spoločnosť informačná
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!