HR systémy v době informační společnosti

Inovácie súvisia s rozvojom a zmenami riadenia ľudských zdrojov. Informačné systémy dnes musia podporovať oblasti, ktoré kedysi mali podporu malú, či žiadnu - recruiting, proces začlenenia nového pracovníka, sledovanie a hodnotenie výkonnosti zamestnancov, vzdelávanie zamestnancov.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Černý, Milan
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	riadenie ľudských zdrojov spoločnosť informačná
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!