Odmeňovanie zamestnancov ako nástroj personálneho marketingu

Odmeňovanie zamestnancov ako funkcia personálneho marketingu. Starý a nový prístup v oblasti odmeňovania zamestnancov. Faktory vplývajúce na odmeňovanie zamestnancov. Vonkajšia konkurencieschopnosť systému odmeňovania. Diskriminácia v odmeňovaní ako bariéra personálneho marketingu podniku. Rodový mz...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Joniaková, Zuzana, 1970-
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	zamestnanci odmeňovanie mzdy ženy muži diskriminácia rovnosť rodová regióny marketing personálny
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!