Identita a kultura organizace. Vyhledávaní a příjímání zaměstnanců Charity s ohledem na jejich identitu

Identita a kultúra organizácie, ich vzájomná súčinnosť a možnostť využitia kultúry organizácie pre udržanie jej identity. Výber a príjmanie zamestnancov so zreteľom na udržanie identity organizácie a žiadúceho obsahu organizačnej kultúry Charity.

Bibliographic Details

Main Author:	Kolařík, Petr
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	kultúra podniková prijímanie pracovníkov identita podniková práca sociálna práca s ľuďmi
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!