Zamestnanci a ich stimulovanie

Úlohou manažmentu organizácie je ovplyvňovať (stimulovať) pracovnú motiváciu. Hmotné a nehmotné stimuly. Mzdový systém. Príplatky, prémie, podiely na hospodárskych výsledkoch.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Tichý, Miroslav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	stimulovanie stimuly pracovné stimuly hmotné mzdy príplatky prémie
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	0192562
005	20231120134432.0
041	0		\|a slo
044			\|a SK
245	1	0	\|a Zamestnanci a ich stimulovanie \|c Miroslav Tichý
520			\|a Úlohou manažmentu organizácie je ovplyvňovať (stimulovať) pracovnú motiváciu. Hmotné a nehmotné stimuly. Mzdový systém. Príplatky, prémie, podiely na hospodárskych výsledkoch.
610	2	0	\|a stimulovanie
610	2	0	\|a stimuly pracovné
610	2	0	\|a stimuly hmotné
610	2	0	\|a mzdy
610	2	0	\|a príplatky
610	2	0	\|a prémie
100	1		\|a Tichý, Miroslav