Zamestnanci a ich stimulovanie

Úlohou manažmentu organizácie je ovplyvňovať (stimulovať) pracovnú motiváciu. Hmotné a nehmotné stimuly. Mzdový systém. Príplatky, prémie, podiely na hospodárskych výsledkoch.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Tichý, Miroslav
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	stimulovanie stimuly pracovné stimuly hmotné mzdy príplatky prémie
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!