Tvorba systému odmeňovania vo výrobno-obchodnom podniku I.D.C. Holding, a.s.

Mechanizmus odmeňovania a stimulácie. Systém odmeňovania v I.D.C. Holding, a.s. Päť zložiek odmeňovania: 1. Základný plat. 2. Funkčný príplatok. 3. Individuálna výkonnostná odmena (IVO). 4. Kolektívna výkonnostná odmena (KOV). 5. Cieľová prémia.

Bibliographic Details

Main Author:	Kassay, Štefan
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	odmeňovanie mzdy stimulovanie hmotné platy odmeny výkonnostné zložka mzdy základná príplatky prémie I.D.C. Holding, a.s.
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!