Tvorba systému odmeňovania vo výrobno-obchodnom podniku I.D.C. Holding, a.s.

Mechanizmus odmeňovania a stimulácie. Systém odmeňovania v I.D.C. Holding, a.s. Päť zložiek odmeňovania: 1. Základný plat. 2. Funkčný príplatok. 3. Individuálna výkonnostná odmena (IVO). 4. Kolektívna výkonnostná odmena (KOV). 5. Cieľová prémia.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kassay, Štefan
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	odmeňovanie mzdy stimulovanie hmotné platy odmeny výkonnostné zložka mzdy základná príplatky prémie I.D.C. Holding, a.s.
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!