Tvorba systému odmeňovania vo výrobno-obchodnom podniku I.D.C. Holding, a.s.
Mechanizmus odmeňovania a stimulácie. Systém odmeňovania v I.D.C. Holding, a.s. Päť zložiek odmeňovania: 1. Základný plat. 2. Funkčný príplatok. 3. Individuálna výkonnostná odmena (IVO). 4. Kolektívna výkonnostná odmena (KOV). 5. Cieľová prémia.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r040562 | ||
| 005 | 20231002120858.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Tvorba systému odmeňovania vo výrobno-obchodnom podniku I.D.C. Holding, a.s. |c Štefan Kassay |
| 520 | |a Mechanizmus odmeňovania a stimulácie. Systém odmeňovania v I.D.C. Holding, a.s. Päť zložiek odmeňovania: 1. Základný plat. 2. Funkčný príplatok. 3. Individuálna výkonnostná odmena (IVO). 4. Kolektívna výkonnostná odmena (KOV). 5. Cieľová prémia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a stimulovanie hmotné |
| 610 | 2 | 0 | |a platy |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny výkonnostné |
| 610 | 2 | 0 | |a zložka mzdy základná |
| 610 | 2 | 0 | |a príplatky |
| 610 | 2 | 0 | |a prémie |
| 610 | 2 | 0 | |a I.D.C. Holding, a.s. |
| 100 | 1 | |a Kassay, Štefan | |