Tvorba systému odmeňovania vo výrobno-obchodnom podniku I.D.C. Holding, a.s.

Mechanizmus odmeňovania a stimulácie. Systém odmeňovania v I.D.C. Holding, a.s. Päť zložiek odmeňovania: 1. Základný plat. 2. Funkčný príplatok. 3. Individuálna výkonnostná odmena (IVO). 4. Kolektívna výkonnostná odmena (KOV). 5. Cieľová prémia.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kassay, Štefan
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	odmeňovanie mzdy stimulovanie hmotné platy odmeny výkonnostné zložka mzdy základná príplatky prémie I.D.C. Holding, a.s.
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!