Knowledge Spillover in Human Resources Planning. Evidence from the Slovak Republic
Preskúmanie rozdielov v plánovaní HR vo vybraných podnikoch SR. Podiel zahraničného kapitálu na celkovej podnikovej kapitálovej štruktúre ako hlavný determinant. Ekonomická integrácia, globalizácia, a PZI. Rozdielnosť prístupu ku plánovaniu HR na základe výšky kapitálovej účasti zo zahraničia potvrd...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Knowledge Spillover in Human Resources Planning. Evidence from the Slovak Republic
- Spillovers efekty priamych zahraničných investícií
- <The> Role of FDI in Regional Innovation and Its Influence on the Emergence of Knowledge Spillover Effects
- Knowledge Spillovers From Universities: The Applicability of Knowledge Production Function
- Analýza spillover efektov z priamych zahraničných investícií v SR
- R&D investments, technology spillovers and agricultural productivity, case of Czech republic
- Mzdový spillover efekt priamych zahraničných investícií