Súčasné výzvy riadenia ľudí pre novú generáciu personálnych špecialistov
Zmeny v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktoré sú vyvolané súčasnými trendami v riadení a v správaní sa organizácií a ich zamestnancov a identifikácia oblasti zmien práce personálnych špecialistov, ktoré formujú novodobú generáciu personálnych špecialistov.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Súčasné výzvy riadenia ľudí pre novú generáciu personálnych špecialistov
- Zmeny v personálnych činnostiach, v kontexte s globálnou hospodárskou krízou
- Tvorba personálnych rezerv dôležitým parametrom je celofiremný rozmer
- HR marketing – attributes of employee retention
- Analýza personálnych aktivít z hľadiska možnosti ich realizácie formou outsourcingu
- Aplikácia modelu zmiešaných rolí personálnych útvarov v podmienkach územnej samosprávy na Slovensku
- Technologické inovácie v systémoch riadenia ľudí – skutočné a očakávané prejavy digitalizácie