Changing Patterns in International Staffing Policies – Conventional and Emerging Alternatives

Expanzia nadnárodných korporácií a obsadzovanie pozícií v dcérskych spoločnostiach. Výhody a nevýhody obsadzovania pozícií človekom z krajiny materskej spoločnosti, krajiny dcérskej spoločnosti a hostiteľskej krajiny. Typy priraďovania medzinárodných zastupiteľských pozícií.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Krajčík, Daniel, 1981-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	riadenie ľudských zdrojov manažment personálny personalistika riadenie personálne
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!