HR trendy závisí na porozumění době a situaci

Krátka charakteristika manažmentu v uplynulých 25 rokoch. Vedenie ľudí metódou tzv. sendviča. Čo bude riadenie ľudských zdrojov (HR) riešiť v budúcnosti. Dôraz na silné stránky zamestnancov a ich angažovanosť.

Bibliographic Details

Main Author:	Hroník, František
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	zamestnanci vedenie ľudí kapitál ľudský zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!