Human resources management in Slovak organizations in the context of contemporary tendencies - two decades in market economy

Aktuálne zmeny v prístupe k riadeniu ľudských zdrojov (HR). Jemné zručnosti podniku (soft skills). Analýza aktuálnej situácie HR. Tendencia zapojenia HR manažéra do vrcholných funkcií podniku. Hodnoty korporatívnej kultúry. Transfer informácií medzi zamestnancami podniku.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Joniaková, Zuzana, 1970-
Altri autori:	Blštáková, Jana, 1980-, Vogl, Michaela
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	inglese
Soggetti:	riadenie ľudských zdrojov organizácia personálna komunikácia manažérska analýza faktorová
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!