Vplyv podnikateľského správania a vhodnej HR politiky na radikálne inováce vo firme

Vzťah podnikania a inovácií a rozdielny prístup k tvorbe a objavovaniu podnikateľských príležitostí z pohľadu radikálnosti inovatívneho riešenia. Schumpeterov a Kirznerov prístup vnímania podnikateľských príležitostí.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Knošková, Ľubica, 1965-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	podnikanie podnikatelia prostredie podnikateľské stratégia podnikateľská inovácia politika podnikania zámery podnikateľské
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!