Vplyv podnikateľského správania a vhodnej HR politiky na radikálne inováce vo firme

Vzťah podnikania a inovácií a rozdielny prístup k tvorbe a objavovaniu podnikateľských príležitostí z pohľadu radikálnosti inovatívneho riešenia. Schumpeterov a Kirznerov prístup vnímania podnikateľských príležitostí.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Knošková, Ľubica, 1965-
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	podnikanie podnikatelia prostredie podnikateľské stratégia podnikateľská inovácia politika podnikania zámery podnikateľské
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!