Vplyv podnikateľského správania a vhodnej HR politiky na radikálne inováce vo firme

Vzťah podnikania a inovácií a rozdielny prístup k tvorbe a objavovaniu podnikateľských príležitostí z pohľadu radikálnosti inovatívneho riešenia. Schumpeterov a Kirznerov prístup vnímania podnikateľských príležitostí.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Knošková, Ľubica, 1965-
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	podnikanie podnikatelia prostredie podnikateľské stratégia podnikateľská inovácia politika podnikania zámery podnikateľské
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!