Vyšší engagement snižuje v týmech fluktuaci

Myšlienka vytvoriť diagnostický nástroj na zisťovanie employee engagementu. Spolupráca firmy Tres consulting a Katedry psychológie PEF České zemědělské univerzity. Prieskum, ktorý meral štyri úrovne engagementu: istota a dôvera, za jeden povraz, pôsobím a rozvíjam sa, vytváram hodnoty. Hlavné zisten...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Hanuš, David
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	prieskum pracovníci zamestnanci manažéri práca vzťahy pracovné tímy pracovné motivácia pracovná hodnota fluktuácia
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!