Úspěšná žena na manažerské pozici? Zapomeňte!

Výskumy dokazujú, že ak sa žena ocitne na vrcholovej pozícii, málokedy uspeje. Prečo je tomu tak? Prvá vlna diskriminácie. Druhá vlna diskriminácie a fenomén glass cliff. Benevolentný sexizmus na pracovisku. Dynamika v skupine a uprednostňovanie. Čas na zmenu. Ako predísť druhej vlne diskriminácie.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Ulčin, Peter
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	riadenie podnikové manažéri ženy diskriminácia kríza podniku
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!