Úspěšná žena na manažerské pozici? Zapomeňte!

Výskumy dokazujú, že ak sa žena ocitne na vrcholovej pozícii, málokedy uspeje. Prečo je tomu tak? Prvá vlna diskriminácie. Druhá vlna diskriminácie a fenomén glass cliff. Benevolentný sexizmus na pracovisku. Dynamika v skupine a uprednostňovanie. Čas na zmenu. Ako predísť druhej vlne diskriminácie.

Bibliographic Details

Main Author:	Ulčin, Peter
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	riadenie podnikové manažéri ženy diskriminácia kríza podniku
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!