Úspěšná žena na manažerské pozici? Zapomeňte!

Výskumy dokazujú, že ak sa žena ocitne na vrcholovej pozícii, málokedy uspeje. Prečo je tomu tak? Prvá vlna diskriminácie. Druhá vlna diskriminácie a fenomén glass cliff. Benevolentný sexizmus na pracovisku. Dynamika v skupine a uprednostňovanie. Čas na zmenu. Ako predísť druhej vlne diskriminácie.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Ulčin, Peter
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	riadenie podnikové manažéri ženy diskriminácia kríza podniku
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!