Perspectives of Talent Management: Evidence from Czech and Slovak Business Organisations
Prístupy a rozdiely v riadení talentov v praxi malých a stredných podnikov a veľkých organizácií na Slovensku a v Českej republike. Otázky, ktoré by mali podniky považovať za dôležité, pokiaľ sa zapoja do riadenia talentov. Iplementácia riadenia talentov v rôznych typoch podnikoch.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Prístupy a rozdiely v riadení talentov v praxi malých a stredných podnikov a veľkých organizácií na Slovensku a v Českej republike. Otázky, ktoré by mali podniky považovať za dôležité, pokiaľ sa zapoja do riadenia talentov. Iplementácia riadenia talentov v rôznych typoch podnikoch. |
|---|