Perspectives of Talent Management: Evidence from Czech and Slovak Business Organisations
Prístupy a rozdiely v riadení talentov v praxi malých a stredných podnikov a veľkých organizácií na Slovensku a v Českej republike. Otázky, ktoré by mali podniky považovať za dôležité, pokiaľ sa zapoja do riadenia talentov. Iplementácia riadenia talentov v rôznych typoch podnikoch.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!