V řízení lidí by lídři měli respektovat mezigenerační rozdíly

Generácie Y (dnešní tridsiatnici), X (dnešní štyridsiatnici) a Z (násťroční a dvadsiatnici) na trhu práce. Prielomová generácia Y. Vzájomné fungovanie troch generácií. Generácia Z - internetová, resp. on-linová generácia.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Rákosníková, Hana
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	trh práce generácie vedenie ľudí manažéri zamestnanci práca
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!