V řízení lidí by lídři měli respektovat mezigenerační rozdíly

Generácie Y (dnešní tridsiatnici), X (dnešní štyridsiatnici) a Z (násťroční a dvadsiatnici) na trhu práce. Prielomová generácia Y. Vzájomné fungovanie troch generácií. Generácia Z - internetová, resp. on-linová generácia.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Rákosníková, Hana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	trh práce generácie vedenie ľudí manažéri zamestnanci práca
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!