V řízení lidí by lídři měli respektovat mezigenerační rozdíly

Generácie Y (dnešní tridsiatnici), X (dnešní štyridsiatnici) a Z (násťroční a dvadsiatnici) na trhu práce. Prielomová generácia Y. Vzájomné fungovanie troch generácií. Generácia Z - internetová, resp. on-linová generácia.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Rákosníková, Hana
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	trh práce generácie vedenie ľudí manažéri zamestnanci práca
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!