<The> Analysis of the descrepancies in the assessment of various performance dimensions of business entities
Koncept hodnotenia výkonnosti podniku. Analyzované ukazovatele: celková výkonnosť, finančná výkonnosť, výkonnosť vnútorných procesov, zákaznícka spokojnosť, učenie a rast, individuálna výkonnosť, výkonnosť tímu, pracovné správanie a aktivity manažmentu. Korešpondenčná analýza a chí-kvadrát test.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: <The> Analysis of the descrepancies in the assessment of various performance dimensions of business entities
- Analysis of the Financial Performance of a Business Entity
- Review of Human Resource Practices Research Approaches Linked to the Organizational Performance
- Innovative Tools of Personel Managerial Accounting as Tools for Improving Company Performance
- Increasing the company's performance in knowledge society
- Modern HR Approaches in Relation to the Financial Performance of SMEs
- Evaluation of Performance Methods of Company by BSC Method with Emphasises on Motivation of Employees