Perspectives on human resource management in organisations in the Czech Republic and the Slovak Republic

Porovnaných sedem oblastí riadenia ľudských zdrojov medzi SR a ČR: hodnotenie implementácie strategických dokumentov, tvorba pracovného potenciálu, rozvoj zamestnancov, omunikácia a vzťahy medzi zamestnancami, organizačná kultúra, inovácie, a zebezpečenie kontinuity znalostí.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Fejfarová, Martina
Altri autori:	Urbancová, Hana
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	inglese
Soggetti:	kultúra riadenie ľudských zdrojov inovácia riadenie znalostí stratégia podniková
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!