Tvorba hodnoty pre zamestnancov
Vymedzenie pojmu dlhodobé úspešné fungovanie. Súlad medzi požiadavkami na neustále rastúcu výkonnosť a tvorbou hodnoty pre zamestnancov. Spokojnosť a angažovanosť zamestnancov. Parametre angažovanosti.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0220622 | ||
| 005 | 20231116122605.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Tvorba hodnoty pre zamestnancov |c Ivan Košalko |
| 520 | |a Vymedzenie pojmu dlhodobé úspešné fungovanie. Súlad medzi požiadavkami na neustále rastúcu výkonnosť a tvorbou hodnoty pre zamestnancov. Spokojnosť a angažovanosť zamestnancov. Parametre angažovanosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnota |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 100 | 1 | |a Košalko, Ivan | |