Contemporary work systems in the context of changes in the world of labor

Významné zmeny v charaktere súčasného trhu práce a možnosti reakcie na ne v podobe koncepcie "flexicurity" vytvorenej pre členské krajiny EÚ. Riadenie ľudských zdrojov má za úlohu formovať systémy práce v podnikoch tak, aby bolo plnohodnotným partnerom pre biznis ako aj pre plnenie individuálnych pr...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Nachtmannová, Oľga, 1963-
Weitere Verfasser:	Blštáková, Jana, 1980-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	potenciál ľudský práca štruktúra síl pracovných trh práce flexikurita riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!