Ľudský kapitál – predpoklad budovania konkurenčnej výhody podniku
Teoretické princípy definovania ľudského kapitálu. Faktory ovplyvňujúce ekonomickú úlohu ľudského kapitálu. Meranie ľudského kapitálu. Hlavné prístupy k meraniu. Systémy hodnotenia ľudského kapitálu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Ľudský kapitál – predpoklad budovania konkurenčnej výhody podniku
- HR outsourcing ako zdroj konkurenčnej výhody podniku
- Ľudský kapitál - najdôležitejší kapitál
- Kvalitné ľudské zdroje-základ konkurenčnej schopnosti podniku
- Možnosti budovania konkurenčnej výhody v podniku
- Ľudský kapitál a proces vzdelávania - predpoklad rozvoja ľudských zdrojov
- Príspevok efektívneho riadenia ľudských zdrojov k dosahovaniu udržateľnej konkurenčnej výhody