Ľudský kapitál – predpoklad budovania konkurenčnej výhody podniku
Teoretické princípy definovania ľudského kapitálu. Faktory ovplyvňujúce ekonomickú úlohu ľudského kapitálu. Meranie ľudského kapitálu. Hlavné prístupy k meraniu. Systémy hodnotenia ľudského kapitálu.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Ľudský kapitál – predpoklad budovania konkurenčnej výhody podniku
- HR outsourcing ako zdroj konkurenčnej výhody podniku
- Ľudský kapitál - najdôležitejší kapitál
- Kvalitné ľudské zdroje-základ konkurenčnej schopnosti podniku
- Možnosti budovania konkurenčnej výhody v podniku
- Ľudský kapitál a proces vzdelávania - predpoklad rozvoja ľudských zdrojov
- Príspevok efektívneho riadenia ľudských zdrojov k dosahovaniu udržateľnej konkurenčnej výhody