Štíhla organizačná štruktúra – zmena v organizovaní

Štíhla organizačná štruktúra. Štíhla štruktúra podniku ovplyvnená globálnou hospodárskou krízou a vývojom technológií, preferovanie podnikov priemyslu 4.0. Vývoj pracovných miest a nezamestnanosť generácie Y. Vývoj evidovaných uchádzačov o zamestnanie vo vekovej kategórii 25-34. Faktory ovplyvňujúce...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Galovská, Marcela
Weitere Verfasser:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	štruktúra podniku organizačná miesta pracovné úväzok pracovný inovácia nezamestnanosť
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!