Využitie kompetenčných modelov vo verejnej správe

Fungovanie systému riadenia ľudských zdrojov vo verejnej správe. Rola manažéra v súkromnom a verejnom sektore. Kompetenčný prístup, ako jeden z najefektívnejších nástrojov riadenia ľudských zdrojov v podnikoch. Možnosti využitia kompetenčných modelov vo verejnom sektore.

Bibliographic Details

Main Author:	Skorková, Zuzana, 1979-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	správa verejná riadenie ľudských zdrojov manažment celostný manažment verejnej správy
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!