Osobná karta zamestnanca

Osobná karta zamestnanca je špecifickým druhom zhromažďovania údajov o zamestnancovi, ktoré potrebuje zamestnávateľ v pracovnoprávnom vzťahu. Zamestnávateľ môže zhromažďovať len údaje, ktoré môžu byť významné z hľadiska výkonu práce, ktorá má byť zamestnancom vykonávaná. Taktiež zamestnávateľ musí r...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Hrtánek, Ladislav
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!