Osobná karta zamestnanca

Osobná karta zamestnanca je špecifickým druhom zhromažďovania údajov o zamestnancovi, ktoré potrebuje zamestnávateľ v pracovnoprávnom vzťahu. Zamestnávateľ môže zhromažďovať len údaje, ktoré môžu byť významné z hľadiska výkonu práce, ktorá má byť zamestnancom vykonávaná. Taktiež zamestnávateľ musí r...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hrtánek, Ladislav
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!