Lidi do týmu vybírejte podle kompetencí, ne podle věku

Veková diskriminácia - ageizmus na trhu práce. Pozícia žien nad 50 rokov na trhu práce. Šediny a skúsenosti niekedy aj výhodou. Generačný súlad na pracovisku. Index pracovnej schopnosti. Ako prepojiť generácie.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kazdová, Alena
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	riadenie ľudských zdrojov sily pracovné zdroje ľudské generácie diskriminácia veková indexy
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!