Starší zaměstnanci se vyplatí. Jsou ale mezi nimi velké rozdíly

Tým že je demograficky stále menší počet mladších ľudí, ktorí by mohli pracovať, je potrebné viac dôverovať a spoliehať sa aj na staršiu generáciu. Názory jedného zo zakladateľov age managementu, ktorý sa dopadmi demografie zaoberá.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Čechová Hansen, Barbara
Weitere Verfasser:	Ilmarinen, Juhani
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	seniori zamestnanie vek postproduktívny
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!