Vzdelanie a vzdelávanie ako základný determinant efektívneho hospodárenia v samospráve
Orientácia na riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, kvalitu poskytovaných služieb a samotných ľudí, ktorí kvalitu zabezpečujú. Problémy v oblasti kvality manažmentu a ľudských zdrojov ako takých vo verejných inštitúciách.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Vzdelanie a vzdelávanie ako základný determinant efektívneho hospodárenia v samospráve
- Systém vzdelávania vo verejnej správe vo Francúzsku ako príklad dobrej praxe
- Riadenie zmien, faktory, princípy a typy pre ich úspešné zvládnutie
- Characteristics of a Leader for an Effective Process of Implementing Changes in Public Administration
- Postavenie verejnej správy v hospodárskom kontexte v podmienkach SR
- Leadership a období změn
- <The> Oxford handbook of public management