Vzdelanie a vzdelávanie ako základný determinant efektívneho hospodárenia v samospráve
Orientácia na riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, kvalitu poskytovaných služieb a samotných ľudí, ktorí kvalitu zabezpečujú. Problémy v oblasti kvality manažmentu a ľudských zdrojov ako takých vo verejných inštitúciách.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Vzdelanie a vzdelávanie ako základný determinant efektívneho hospodárenia v samospráve
- Systém vzdelávania vo verejnej správe vo Francúzsku ako príklad dobrej praxe
- Riadenie zmien, faktory, princípy a typy pre ich úspešné zvládnutie
- Characteristics of a Leader for an Effective Process of Implementing Changes in Public Administration
- Postavenie verejnej správy v hospodárskom kontexte v podmienkach SR
- Leadership a období změn
- <The> Oxford handbook of public management