Vzdelanie a vzdelávanie ako základný determinant efektívneho hospodárenia v samospráve
Orientácia na riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, kvalitu poskytovaných služieb a samotných ľudí, ktorí kvalitu zabezpečujú. Problémy v oblasti kvality manažmentu a ľudských zdrojov ako takých vo verejných inštitúciách.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Vzdelanie a vzdelávanie ako základný determinant efektívneho hospodárenia v samospráve
- Systém vzdelávania vo verejnej správe vo Francúzsku ako príklad dobrej praxe
- Riadenie zmien, faktory, princípy a typy pre ich úspešné zvládnutie
- Characteristics of a Leader for an Effective Process of Implementing Changes in Public Administration
- Postavenie verejnej správy v hospodárskom kontexte v podmienkach SR
- Leadership a období změn
- <The> Oxford handbook of public management